İnsan Kaynakları Politikamız
Fatih Uluslararası Nakliyat, iÅŸgücü yönetimine büyük önem verir ve ÅŸirket kültürümüzde çalışanlarımıza saygı, adil muamele ve iÅŸ birliÄŸi deÄŸerleri üzerine kurulu bir atmosfer saÄŸlamayı taahhüt eder. Ä°nsan kaynakları politikamız ÅŸu prensiplere dayanır:
Çalışan Hakları ve Adil Ä°stihdam: Her çalışanımıza, etnik köken, cinsiyet, yaÅŸ, din veya engellilik durumlarına bakılmaksızın adil muamele yapılır. Ayrımcılık ve eÅŸitsizlik kabul edilemez.
Çalışan SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi: Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi standartlarına uygun bir çalışma ortamı saÄŸlamak için gereken tüm önlemler alınır. Çalışanların saÄŸlığı ve güvenliÄŸi en üst düzeyde korunur.
Açık Ä°letiÅŸim ve Ä°ÅŸ BirliÄŸi: Åžeffaf bir iletiÅŸim politikası benimseriz. Ä°ÅŸbirliÄŸi, takım ruhu ve açık iletiÅŸim, ÅŸirket içindeki tüm düzeylerde teÅŸvik edilir.
Performans DeÄŸerlendirmesi: Her çalışanın performansı düzenli olarak deÄŸerlendirilir ve geri bildirimler saÄŸlanır. Bu deÄŸerlendirmeler, hem bireysel geliÅŸimi desteklemek hem de ÅŸirket hedeflerine ulaÅŸmada katkı saÄŸlamak amacıyla yapılır.
Çalışan Memnuniyeti: Çalışanların iÅŸ memnuniyetini saÄŸlamak için gerekli adımlar atılır. Çalışanların görüÅŸleri önemlidir ve sürekli olarak deÄŸerlendirilir.
Lojistik çözümlerimizle ilgili detaylı bilgi almak için bizi arayın, iÅŸ süreçlerinizi daha verimli hale getirelim.